Allround Machinaal Verspaner (2‑ploegendienst)

Je start met een korte dagstart: Wat draait er, wat zijn de prioriteiten, en waar moeten we scherp op zijn? Daarna ga je aan de slag met het om- en opspannen van orders, het efficiënt vullen van de automatisering en het bewaken van kwaliteit. Je werkt op een afdeling die gericht is op stabiel en slim produceren, met onder andere meerdere 5‑assige DMG freesmachines (met pakketbelading voor 24/7 productie); een horizontale 5‑assige DMG met eigen automatisering, een verticale 5‑assige Hermle met eigen automatisering (Hermle C42, gekoeld frame); een standalone 5‑assige DMG; meerdere 3‑assige freesmachines (DMG en Hermle); en een DMG draaibank en een Agie draadvonkmachine. Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Je spant om en richt orders in, zodat de productie door kan
• Je deelt de automatisering zo efficiënt mogelijk in (robotcel en palletsystemen)
• Je voert controles uit en borgt kwaliteit, door middel van metingen, visuele checks en procesbewaking
• Je maakt machines gereed voor lang onbemand frezen en bewaakt de continuïteit samen met je collega’s
• Je doet een strakke ploegoverdracht: wat loopt, wat is afwijkend, wat vraagt aandacht?

Jij houdt van nauwkeurig werken en snapt dat automatisering pas echt werkt als je vooruitdenkt: gereedschap, opspanning, volgorde, controle en overdracht. Je communiceert helder met je collega’s, blijft rustig als er iets afwijkt en je bent betrouwbaar in wat je afspreekt. En je herkent jezelf in onderstaande punten:

• Je hebt mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur mbo 3 richting verspaning/techniek
• Je hebt enige kennis van frezen en gereedschappen en je hebt gevoel voor kwaliteit
• Je kunt goed samenwerken en communiceren. Nederlands is belangrijk; Engels is handig
• Ervaring met Heidenhain besturing is een plus (of je leert dit snel)
• Programmeerkennis is ook een plus (bijv. instellen/aanpassen)
• Ambitie om op termijn te groeien richting Hypermill programmeren (niet direct vereist)

Je komt terecht in een team van 16 collega's (verdeeld over dagdienst en 2‑ploegen), met een no‑nonsense sfeer: zeggen wat je doet en doen wat je zegt. Je krijgt moderne machines, ruimte om te leren en een rol waarin je echt invloed hebt op output en kwaliteit.