Juridisch & Ruimtelijk Adviseur

Functie Het bedrijf Solliciteren Gerelateerd Sollicitatieproces
Job Alert
NL
EN
BE
0
0

Taal selecteren

Juridisch & Ruimtelijk Adviseur

  • Born, Netherlands
  • Staf & Management
  • Bachelor (HBO)
  • Vast
  • VDL Nedcar
  • 32-40 uur

Wij bieden

  • Ruimte voor ondernemerschap
  • Afwisseling en uitdaging
  • 38 tot 40 vrije dagen

Jij bent

  • Communicatief vaardig
  • Een aanpakker
  • Resultaatgericht

Waarom VDL?

  • Gezellige collega's
  • Kracht door samenwerking
  • No-nonsense familiecultuur

Juridisch & Ruimtelijk Adviseur

Wil je jouw juridische en ruimtelijke expertise inzetten binnen een van de meest uitdagende industriële herontwikkelingen van Nederland? En werk je graag op het snijvlak van gebiedsontwikkeling, regelgeving en publiek‑private samenwerking? Dan biedt deze rol jou een unieke kans om echt impact te maken.

De functie

VDL Nedcar is bezig met de transformatie van een 150 ha industriële locatie in Born naar een multi-tenant Smart Manufacturing Ecosysteem. In dit kader wordt samengewerkt met diverse overheden (gemeente, provincie, rijksoverheid) en potentiële huurders, waaronder het Ministerie van Defensie. De juridische kaders rondom het omgevingsplan, vergunningen en bestemmingswijzigingen spelen een cruciale rol in het faciliteren van zowel korte termijn verhuur als langetermijn gebiedsontwikkeling.

Als Juridisch & Ruimtelijk Adviseur krijg je de unieke kans om mee te werken aan deze grootschalige industriële herontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen en uitwerken van juridische informatie en trajecten die relevant zijn voor de herontwikkeling van de industriële locatie in Born.

In deze rol lever je een inhoudelijke bijdrage aan een breed spectrum van juridische en ruimtelijk‑juridische werkzaamheden binnen de herontwikkeling. Een volledige specialisatie is niet vereist; relevante expertise en het vermogen om nieuwe vraagstukken snel eigen te maken staan centraal. De werkzaamheden omvatten onder meer:

  • Meedenken over juridische strategie voor het omgevingsplan: Ondersteunt bij het opzetten van een stevig ruimtelijk‑juridisch kader conform de Omgevingswet. Je helpt strategische keuzes te vertalen naar praktische ruimtelijke uitgangspunten.
  • Bijdragen aan compliance en risicobeheersing: Adviseert over naleving van relevante wet‑ en regelgeving (milieu, natuur, externe veiligheid) en borgt dat deze kaders worden verankerd in contracten, convenanten en PPS‑afspraken.
  • Ondersteunen van governance in een publiek‑private samenwerking (PPS): Levert juridische input voor samenwerkingsafspraken, governance‑modellen en rolverdeling binnen publiek‑private constructies.
  • Meewerken aan vergunningstrategie en projectfasering: Ondersteunt bij het ontwikkelen van een aanpak voor vergunningen binnen de Omgevingswet en zorgt mee dat de fasering van het project aansluit op de juridische voorwaarden.
  • Verbinding leggen tussen strategie, ontwerp en uitvoering: Bewaakt samen met collega’s en experts de strategische ruimtelijke en juridische uitgangspunten van de herontwikkeling. Je helpt erop toe te zien dat deze goed worden verwerkt in technische uitwerkingen en ontwerp‑ en ontwikkelprocessen.
  • Contractvoorwaarden opstellen en beoordelen: Adviseert over het opnemen van wettelijke vereisten en compliance‑aspecten in contracten zoals huurovereenkomsten, SLA’s en samenwerkingsovereenkomsten.
  • Contractbeheer (externe partijen & tenants): Beheert contracten met externe adviseurs en tenants, inclusief het opvolgen van juridische en ruimtelijke afspraken die voortkomen uit de herontwikkeling.
  • Dossiervorming en monitoring van vergunningverantwoordelijkheden: Beheert dossiers over vergunningen en gebruiksruimte, volgt de doorlegging van verantwoordelijkheden naar huurders en signaleert tijdig aandachtspunten in naleving en contractuele borging. Documentatie, opvolging en signalering staan centraal.

Jouw kracht

Je voelt je thuis in een ambitieuze omgeving waar ruimtelijke ordening, bestuursrecht en publiek‑private samenwerking samenkomen. Deze rol biedt volop ruimte om je expertise in te zetten én verder te ontwikkelen binnen een uniek transformatieproject. We zoeken iemand met een scherpe blik, een proactieve houding en een passie voor maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken. Je hoeft geen specialist in alles te zijn, een stevige basis en de bereidheid om te groeien zijn voor ons minstens zo belangrijk. Je voelt je prettig in een hands‑on werkomgeving waar we samen de schouders eronder zetten en waar flexibiliteit soms nodig is om stappen vooruit te zetten.

We denken dat iemand met ongeveer 3 tot 5 jaar relevante werkervaring goed zou passen in deze rol, maar heb je meer ervaring, dan nodigen we je juist van harte uit om te solliciteren. We stimuleren bovendien dat je je kennis continu bijhoudt via trainingen, opleidingen en ontwikkelingstrajecten.

Daarnaast neem je het volgende mee:

  • HBO‑werk- en denkniveau, bij voorkeur in rechten, planologie of een vergelijkbare richting.
  • Kennis van de Omgevingswet en gebiedsontwikkeling.
  • Basiskennis van milieuregels en planologie, of de bereidheid dit snel eigen te maken.
  • Ervaring met contractmanagement binnen een juridische, ruimtelijke of gebiedsontwikkelingscontext.
  • Affiniteit met publiek-private samenwerking en bestuurlijke processen.
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen juridische en ruimtelijk-juridische informatie helder te vertalen.
  • Goede stakeholdervaardigheden: je beweegt soepel tussen juristen, engineers, bestuurders en externe partijen.
  • Nauwkeurig en procesgericht, met overzicht over dossiers, contracten en vergunningen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
  • Affiniteit met governance en PPS‑constructies is een pre.

De kracht van VDL

Een uitdagende functie in een gedreven, no-nonsense-organisatie waar je alle ruimte krijgt om je te ontwikkelen en je talenten te benutten. Bovendien krijg je de kans om binnen jouw vakgebied mee te bouwen aan de ontwikkeling van een enorme site.

Verder kun je rekenen op:

  • Goede arbeidsvoorwaarden conform de cao Metalektro
  • Een jaarlijks winstdeling
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Volop persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen
  • Een jaarlijks VDL-feest en vele sportactiviteiten met alle collega's van VDL Groep
  • Interne doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Diverse collectiviteitsregelingen en personeelsaanbiedingen

Klaar om jezelf uit te dagen?

Is je interesse gewekt en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature open sinds: 12-02-2026

Lees meer

Bekijk wat we doen bij VDL Nedcar

Na de productie van bijna 1,2 miljoen auto’s bij VDL Nedcar in Born is er voorlopig een einde gekomen aan het onafhankelijk bouwen van auto's. Onze locatie in Born biedt volop kansen om bestaande activiteiten uit te breiden én nieuwe initiatieven te starten. 

Met het onderbrengen van VDL Mobility Innovation Centre, VDL Defentec en VDL Special Vehicles op de locatie van VDL Nedcar in Born zijn de eerste stappen gezet richting een toekomst waarin we minder afhankelijk zijn van markt- en geopolitieke ontwikkelingen. Tegelijkertijd bouwen we aan een krachtiger en duurzamer verdienmodel.

Meer over VDL Nedcar

Solliciteren voor Juridisch & Ruimtelijk Adviseur

Meike van Twist

Meike van Twist

Recruiter

Wij zijn één grote familie

VDL Groep is een internationaal industrieel familiebedrijf met meer dan 100 VDL-bedrijven in 20 landen. Samen met 14.000 collega’s werken we aan innovatieve oplossingen voor de werelden Hightech, Mobility, Energy, Infratech en Foodtech. Van onderdeel tot module of complete machine. Van ontwikkeling tot productie, installatie en onderhoud. Onze missie: met technologie de wereld beter, slimmer en duurzamer maken. Werk jij met ons mee?

Meer over onze cultuur

Uitdaging & diversiteit

Uitdaging & diversiteit

Doorgroei mogelijkheden

Doorgroei mogelijkheden

Leuke bedrijfsuitjes

Leuke bedrijfsuitjes

Fijne werksfeer

Fijne werksfeer

Sollicitatieproces Een nieuwe baan in 5 stappen!

1

Sollicitatie

Vul je gegevens in via het online sollicitatieformulier. Vertel ons wie je bent en waarom je bij ons wil werken. Binnen 5 werkdagen laten we iets van ons horen.

2

Kennismaking

We willen je graag beter leren kennen. Wat is jouw kracht en wat wil je nog leren? En is er van beide kanten een goede klik?

3

Vervolggesprek

Nog steeds enthousiast? Top! 
In een tweede gesprek leer je ons nog beter kennen. 
We bespreken graag jouw mogelijkheden.

4

Contractvoorstel

Wij hebben een goed gevoel. Hopelijk jij ook. 
Je ontvangt van ons een contractvoorstel.
Akkoord? Tijd om te tekenen!

5

Aan de slag!

Welkom nieuwe collega, jij bent nu onderdeel van de VDL-familie!
We kijken uit naar je eerste werkdag.

Meld je aan voor Job Alert

Geen passende vacature gevonden? Meld je aan voor een Job Alert en ontvang per e-mail de nieuwste vacatures.

Aanmelden