Functie Het bedrijf Solliciteren Gerelateerd Sollicitatieproces
Job Alert
NL
EN
BE
0
0

Taal selecteren

Omgevingsmanager

  • Born, Netherlands
  • Staf & Management
  • Bachelor (HBO)
  • Vast
  • VDL Nedcar
  • 32-40 uur

Wij bieden

  • Ruimte voor ondernemerschap
  • Afwisseling en uitdaging
  • 38 tot 40 vrije dagen

Jij bent

  • Communicatief vaardig
  • Gericht op samenwerken
  • Een pionier

Waarom VDL?

  • Kracht door samenwerking
  • No-nonsense familiecultuur
  • Maatschappelijk betrokken

Omgevingsmanager

Ben jij een echte relatie- en omgevingsmanager die graag impact wil maken in een complexe en maatschappelijk relevante omgeving? Lees dan snel even verder!

De functie

VDL Nedcar is bezig met de transformatie van een 150 ha industriële locatie in Born naar een multi-tenant Smart Manufacturing Ecosysteem. In dit kader wordt samengewerkt met diverse overheden (gemeente, provincie, rijksoverheid) en potentiële huurders, waaronder het Ministerie van Defensie.

Als Manager Externe Partners & Samenwerking krijg je de unieke kans om mee te werken aan deze grootschalige industriële herontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het managen van alle belangen in en rond dit project (denk hierbij aan bewoners, bedrijven, overheden en natuurorganisaties). De rol omvat het afstemmen van vergunningen en juridische procedures, het uitvoeren van omgevingsanalyses en risicobeheersing, evenals duidelijke communicatie naar alle betrokkenen. Je zorgt ervoor dat participatieprocessen goed verlopen, vertaalt technische, juridische en communicatieve aspecten naar begrijpelijke keuzes en borgt dat projecten daadwerkelijk goed “landen” in de omgeving. Ook speel je een sleutelpositie in het aantonen van onafhankelijkheid of projectafbakening, bijvoorbeeld in het kader van natuurvergunningen.

Met de volgende zaken zal je je voornamelijk bezighouden:

  • Ecosysteemstrategie: Je identificeert en selecteert kernpartners (bedrijven, kennisinstellingen, overheden), bouwt coalities en ontwerpen op van community-architectuur).
  • PPS-vormgeving: Je legt afspraken vast over utilities, facilitaire en gedeelde diensten en gezamenlijke programma’s met operators.
  • Partner-positionering in de campuspropositie: Je verankert partners in de campuspropositie via co-branding, events en innovatieprogramma’s.
  • Stakeholderplan & participatie: Je werkt en voert gebiedstafels, informatiebijeenkomsten en dialoogsessies uit.
  • Programmering met partners: Je ontwikkelt en coördineert talentprogramma’s en subsidieprogramma’s, bereidt gezamenlijke R&D-projecten voor en zet een “innovatiefabriek” op met living labs en gedeelde faciliteiten.
  • Community-activiteiten: Je ontwikkelt en zet een structuur op voor challenges, open innovation tracks en campus-events, met het doel om deze activiteiten duurzaam in te bedden in de campusorganisatie.
  • Contract- en subsidiecoördinatie: Je stemt partnercontracten af met juridisch advies en coördineert documenten en deadlines voor gezamenlijke subsidieaanvragen.
  • Organisatie van bijeenkomsten en evenementen: Je coördineert netwerkmeetings, themasessies en campusbrede events met partners en tenants om samenwerking en community te versterken.
  • Omgevingsloket & communicatie: Je zet stakeholdercommunicatie (website, sociale kanalen) op, met het oog op eventuele duurzame inbedding in de campusorganisatie. 

Jouw kracht

Je komt terecht in een dynamische omgeving waar ontwerp, strategie en maatschappelijke impact samenkomen. We zoeken iemand met een nieuwsgierige blik, visueel inzicht en een hands-on mentaliteit. Daarnaast neem je het volgende mee:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • 3-5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in omgevingsmanagement;
  • Stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

De kracht van VDL

Een uitdagende functie in een gedreven, no-nonsense-organisatie waar je alle ruimte krijgt om je te ontwikkelen en je talenten te benutten. Bovendien krijg je de kans om binnen jouw vakgebied mee te bouwen aan de ontwikkeling van een enorme site.

Verder kun je rekenen op:

  • Goede arbeidsvoorwaarden conform de cao Metalektro
  • Een jaarlijks winstdeling
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Volop persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen
  • Een jaarlijks VDL-feest en vele sportactiviteiten met alle collega's van VDL Groep
  • Interne doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Diverse collectiviteitsregelingen en personeelsaanbiedingen

Klaar om jezelf uit te dagen?

Is je interesse gewekt en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature open sinds: 05-02-2026

Lees meer

Bekijk wat we doen bij VDL Nedcar

Na de productie van bijna 1,2 miljoen auto’s bij VDL Nedcar in Born is er voorlopig een einde gekomen aan het onafhankelijk bouwen van auto's. Onze locatie in Born biedt volop kansen om bestaande activiteiten uit te breiden én nieuwe initiatieven te starten. 

Met het onderbrengen van VDL Mobility Innovation Centre, VDL Defentec en VDL Special Vehicles op de locatie van VDL Nedcar in Born zijn de eerste stappen gezet richting een toekomst waarin we minder afhankelijk zijn van markt- en geopolitieke ontwikkelingen. Tegelijkertijd bouwen we aan een krachtiger en duurzamer verdienmodel.

Meer over VDL Nedcar

Solliciteren voor Omgevingsmanager

Meike van Twist

Meike van Twist

Recruiter

Wij zijn één grote familie

VDL Groep is een internationaal industrieel familiebedrijf met meer dan 100 VDL-bedrijven in 20 landen. Samen met 14.000 collega’s werken we aan innovatieve oplossingen voor de werelden Hightech, Mobility, Energy, Infratech en Foodtech. Van onderdeel tot module of complete machine. Van ontwikkeling tot productie, installatie en onderhoud. Onze missie: met technologie de wereld beter, slimmer en duurzamer maken. Werk jij met ons mee?

Meer over onze cultuur

Uitdaging & diversiteit

Uitdaging & diversiteit

Doorgroei mogelijkheden

Doorgroei mogelijkheden

Leuke bedrijfsuitjes

Leuke bedrijfsuitjes

Fijne werksfeer

Fijne werksfeer

Sollicitatieproces Een nieuwe baan in 5 stappen!

1

Sollicitatie

Vul je gegevens in via het online sollicitatieformulier. Vertel ons wie je bent en waarom je bij ons wil werken. Binnen 5 werkdagen laten we iets van ons horen.

2

Kennismaking

We willen je graag beter leren kennen. Wat is jouw kracht en wat wil je nog leren? En is er van beide kanten een goede klik?

3

Vervolggesprek

Nog steeds enthousiast? Top! 
In een tweede gesprek leer je ons nog beter kennen. 
We bespreken graag jouw mogelijkheden.

4

Contractvoorstel

Wij hebben een goed gevoel. Hopelijk jij ook. 
Je ontvangt van ons een contractvoorstel.
Akkoord? Tijd om te tekenen!

5

Aan de slag!

Welkom nieuwe collega, jij bent nu onderdeel van de VDL-familie!
We kijken uit naar je eerste werkdag.

Meld je aan voor Job Alert

Geen passende vacature gevonden? Meld je aan voor een Job Alert en ontvang per e-mail de nieuwste vacatures.

Aanmelden