.jpg){kind=spacer}
Meld je aan voor Job Alert
Geen passende vacature gevonden? Meld je aan voor een Job Alert en ontvang per e-mail de nieuwste vacatures.
“Toen ik op mijn achttiende bij VDL Translift binnenstapte, dacht ik dat ik er misschien een half jaartje zou blijven. Een tijdelijke stap, nadat ik door een ongeluk mijn werk als hovenier moest opgeven”, vertelt Andries van Slooten. Maar dat liep anders. Veertien jaar later werkt hij nog steeds met veel plezier bij VDL Translift in Dronten. “Ik ben begonnen als binnendienstmonteur en vervolgens doorgegroeid naar de buitendienst. Nu ben ik werkzaam als chef werkplaats voor service & onderhoud. En dat terwijl ik geen technisch diploma heb. Voor mij zegt dat precies waar VDL Tanslift voor staat: mensen kansen geven.”
VDL Translift bouwt en onderhoudt voertuigen voor afvalinzameling. Het chassis van de vrachtwagen wordt aangeleverd, vervolgens wordt door VDL Translift de volledige opbouw verzorgd – van ontwikkeling tot productie, assemblage en onderhoud. Het gaat hierbij om innovatieve (elektrische) zijladers en achterladers om het afval in te zamelen en vervolgens in de container op een zo efficiënt mogelijke wijze te vervoeren. Andries: “Samen met een collega stuur ik het serviceteam aan: van reparaties en onderhoud tot helpdesk en onderdelenverkoop. We zorgen dat elke klant snel, goed én met aandacht geholpen wordt.”
Van monteur zonder opleiding naar chef werkplaats
“In het begin had ik helemaal geen technische kennis. Toch voelde ik me hier meteen welkom. Ik had een collega die me echt alles heeft geleerd: lassen, hydrauliek, pneumatiek, mechanisch werk. Door hem ontdekte ik dat je, als je maar wil leren, bij VDL écht ver kunt komen. Toen een buitendienstmonteur langdurig uitviel, schoof ik door. Eerst als invaller, daarna als volwaardig monteur buitendienst. Later, toen ik door een blessure tijdelijk niet meer kon sleutelen, kreeg ik de kans om mee te schrijven aan instructies en zo ben ik doorgegroeid naar een leidinggevende rol. Dat typeert VDL: je krijgt kansen, zolang je ze zelf ook grijpt. Daarmee daag je jezelf uit om te blijven groeien.”
Samen vol voor kwaliteit
“In ons serviceteam van zestien collega’s van 21 tot 63 jaar helpen we elkaar altijd vooruit. Als iemand een klus eerder af heeft, springt hij bij een ander bij. Dat voelt niet als moeten, maar als vanzelfsprekend. Het meest trots ben ik op het feit dat we, ondanks beperkte middelen in het begin van mijn periode bij Translift, onze service altijd op een hoog niveau hebben weten te houden. Na de overname van Translift door VDL Groep is dit alleen maar verder verbeterd. Inmiddels kiezen diverse klanten bewust voor een zijlader van VDL Translift, vanwege de hoge kwaliteit van onze service. Daar mogen we als team zeker trots op zijn!
Innovatie en kansen
"Innovatie zit echt in ons DNA. Zo hebben we als eerste een elektrische zijlader op de markt gebracht die nu in wereldwijd wordt verkocht. De verschuiving van hydrauliek naar elektrisch gaat veel veranderen: schoner, slimmer, minder onderhoud. Dat houdt ons werk leuk en uitdagend. Je leert elke dag iets nieuws. Je kunt hier ook alle kanten op: productie, binnen- of buitendienst of magazijn. Als je de motivatie hebt en wil om te leren, dan helpen we je groeien. Kijk maar naar mij!”