HR Medewerker
De functie
In deze veelzijdige rol als HR-medewerker op onze afdeling HR Office, ben je samen met de HR-collega’s verantwoordelijk voor diverse HR-processen, de personeelsadministratie en de onboarding van onze nieuwe medewerkers. Dankzij jouw nauwkeurigheid en gestructureerde manier van werken is alles op tijd geregeld. Je ondersteunt het HR-team, medewerkers en leidinggevenden met hun HR gerelateerde vragen en werkt mee aan HR-projecten en verbeteringen binnen de HR-afdeling. Wat ga je doen:
- Vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over de CAO, arbeidsvoorwaarden en onze personeelsregelingen en het uitvoeren van administratieve taken die hieruit voortkomen;
- Bewaken van de voortgang van de administratieve processen en mutaties verwerken in ons personeelssysteem;
- Meewerken aan de optimalisatie en standaardisatie van HR-processen, taken en verantwoordelijkheden;
- Plannen, coördineren en hosten van de onboardingsdagen;
- Opstellen, analyseren en beheren van HR‑rapportages.
Jouw kracht
Jij bent iemand die graag overzicht houdt, gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden en energie krijgt van contact met mensen. Je bent representatief, enthousiast en weet zowel administratief als organisatorisch het verschil te maken. Verder herken je je zelf in de volgende punten;
- Hbo‑werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Sterke organisatorische vaardigheden, jij houdt van regelen en plannen;
- Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken waarmee je bijdraagt aan het structureren van onze administratieve HR-processen;
- Je bent proactief en pakt graag zelfstandig nieuwe dingen op;
- Je vindt het leuk om voor een groep te staan en weet mensen op hun gemak te stellen;
- Je hebt ambitie om jezelf te ontwikkelen en in de toekomst door te groeien naar een HR-advies functie.
De kracht van VDL
Wij bieden jou een afwisselende HR-functie binnen een mensgerichte organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en betrokkenheid centraal staan. Je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen, jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Binnen ons betrokken HR-team kun je zowel administratief als organisatorisch écht het verschil maken en draag je iedere dag bij aan een prettige werkervaring voor collega's.
- Een salaris passend bij jouw werkervaring en de uitdaging van deze functie
- 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen
- Een uitstekende pensioenregeling
- Een jaarlijks VDL-feest met alle collega’s van VDL Groep
- Diverse collectiviteitsregelingen en personeelsaanbiedingen
- Deelname aan sportactiviteiten
