HR Officer
Ben jij een HR-professional die energie krijgt van het verbeteren van processen, het analyseren van data en het adviseren van leidinggevenden? Wil je werken in een dynamische hightech omgeving waar je direct bijdraagt aan de ontwikkeling van zowel medewerkers als de organisatie? Dan is deze functie iets voor jou.
Als HR Officer ben je een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden en een onmisbare schakel binnen onze HR-organisatie. Je ondersteunt, adviseert en denkt actief mee over hoe HR-processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger kunnen worden ingericht. Daarbij combineer je operationele HR-werkzaamheden met data-analyse, procesverbetering en deelname aan uitdagende HR-projecten.
Samen met een enthousiast HR-team van vijf collega's op onze locatie in Eindhoven ondersteun je ongeveer 600 medewerkers. Je werkt nauw samen met HR Business Partners en Recruiters en draagt bij aan een professionele en toekomstgerichte HR-dienstverlening.
De functie
- Je beheert het volledige proces van in-, door- en uitstroom van medewerkers, inclusief contracten, mutaties en onboarding.
- Je maakt HR-rapportages en analyses op het gebied van in- en uitstroom, signaleert trends en vertaalt deze naar waardevolle inzichten voor HR en management.
- Je richt dashboards en managementinformatie in en draagt bij aan een datagedreven HR-aanpak.
- Je beheert en controleert personeelsgegevens in MyVDL, YouServe en in de toekomst AFAS.
- Je initieert en implementeert procesverbeteringen die bijdragen aan een efficiëntere en kwalitatief sterkere HR-organisatie.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden.
- Je adviseert over arbeidsvoorwaarden, cao-bepalingen en HR-beleid.
- Je werkt samen met VDL Nederland aan de verdere professionalisering van HR-processen en systemen.
- Je levert een actieve bijdrage aan HR-projecten, zoals systeemimplementaties en verandertrajecten.
Jouw kracht
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management.
- Ervaring in een vergelijkbare HR-functie, of relevante stage- en afstudeerervaring.
- Sterke analytische vaardigheden en ruime ervaring met Excel, waaronder formules, draaitabellen en gegevensanalyses.
- Ervaring met HR-systemen, bij voorkeur YouServe of AFAS, of het vermogen om nieuwe systemen snel eigen te maken.
- Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze, waarbij je afwijkingen en verbetermogelijkheden gemakkelijk signaleert.
- Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- Beschikbaarheid van 28 tot 32 uur per week, verdeeld over vier of vijf werkdagen.
- Ambitie om jezelf voor langere tijd binnen deze rol en onze organisatie verder te ontwikkelen.
De kracht van VDL
Wil jij werken in een omgeving waar technologie, innovatie en mensgericht ondernemen samenkomen?
VDL ETG is een internationale ontwikkel- en productiepartner voor toonaangevende bedrijven in onder andere de halfgeleiderindustrie, medische technologie en analytische systemen. Met meer dan 5.000 collega's verspreid over Europa, Azië en de Verenigde Staten werken we dagelijks aan innovatieve oplossingen die wereldwijd impact maken.
Wat ons onderscheidt? De trots en betrokkenheid van onze medewerkers. Samen ontwikkelen, produceren en verbeteren we technologie die bijdraagt aan de wereld van morgen.
- Een afwisselende HR-functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- De mogelijkheid om een zichtbare bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van HR.
- Een informele werksfeer binnen een innovatieve hightech organisatie.
- Samenwerking met betrokken collega's en korte communicatielijnen.
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis.
- Winstdelingsregeling.
- Een aantrekkelijke pensioenregeling.
- Diverse collectieve regelingen en interessante personeelsaanbiedingen.
Lees meer
