Meewerkend Voorman Frezen

De functie:

Als meewerkend voorman ben jij het aanspreekpunt van een team frezers. Behalve direct produceren aan de machines, bestaat jouw werk ook uit het aansturen van de vakmannen. Je hebt de leiding tijdens de dagelijkse bordbespreking en informeert de groepsleider en de planner over de voortgang. Verder ben jij het eerstelijns contactpersoon voor de afdelingen Techniek en Kwaliteit. Je bent dagelijks bezig met het realiseren van de planning, het verzorgen van de werkplekken (5s) en indien nodig het oplossen van (kwaliteits)problemen

De productiecel Frezen Groot bestaat uit een 6 tal machines (Hermle Burkhardt+Weber - Yasda). Het team dat je aanstuurt bestaat uit ongeveer 10 medewerkers en is verspreidt over zowel een 2 ploeg als 3 ploeg. In de rol wordt je geacht zelf in een tweeploeg mee te werken.

Op de middellange termijn ben jij samen met de groepsleider bezig met het verbeteren van de operatie. Op basis van continu verbeteren worden optimalisaties doorgevoerd op gebied van QLTC. Deze verbeteringen worden over het algemeen geïnitieerd door medewerkers uit het team, door kwaliteitstrajecten of eigen inbreng. Sommige verbeteringen kunnen in eigen beheer worden gerealiseerd voor andere is samenwerking nodig met medewerkers uit andere afdelingen. Afhankelijk van de omvang ben je de kartrekker of deelnemer in een verbeterproject. Veranderingen zijn denkbaar in de productiemethode, de productiemiddelen en eventueel het productontwerp.

Jouw profiel:

• Je hebt een aantoonbaar MBO niveau verkregen vanuit opleiding of uit de praktijk
• Je hebt een gedegen achtergrond op het gebied van frezen
• Je weet hoe je een team moet motiveren of je bent er klaar voor om deze uitdaging aan te gaan.
• Nauwgezet en kwaliteitsgedreven.
• Je hebt een proactieve houding en toont initiatief.
• Je hebt een kritische houding en bent pas tevreden als het optimale resultaat is behaald.
• Je bent communicatief sterk zowel in de richting van de werkvloer als richting de leiding van de fabriek.

Wat bieden wij?

Werken bij VDL ETG Eindhoven betekent werken bij een innovatief, ondernemend bedrijf waar ‘kracht door samenwerking’ centraal staat. We hechten veel waarde aan een collegiale, prettige werksfeer. Naast uitdagend werk en leuke collega`s bieden wij je ook:

• Een marktconform salaris;
• Een jaarlijkse winstdeling;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Een goede pensioenregeling;
• PC privé plan + fietsplan;
• Volop persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen;
• Een jaarlijks VDL-feest met alle collega’s van VDL Groep;
• Interne doorgroei mogelijkheden;
• Diverse collectiviteitsregelingen;
• Personeelsaanbiedingen;
• Deelname aan sportactiviteiten.