Lees hier hoe wij omgaan met solliciteren tijdens de coronacrisis

Afdelingshoofd HR Consultants

Afdelingshoofd HR Consultants

  • Doctor Hub van Doorneweg 1, 6121 RD Born
  • Staf & Management
  • Bachelor (HBO)
  • Vast
  • VDL Nedcar

Als Afdelingshoofd voor Human Resources Consultants ben je verantwoordelijk voor het vakgericht aansturen van de medewerkers van het Human Resources Consultant (HRC) team en heb je een sleutelrol in het verder professionaliseren van HR en het verder vormgeven van onze missie waarin we onze ambitie uiten om 'eerste keus' te worden bij al onze stakeholders (medewerkers, klanten, aandeelhouders en maatschappij) en dat wij daar met alle collega’s trots op zijn. In deze rol combineer je het HRM vakgebied met een grote component organisatie ontwikkeling. Je speelt vanuit jouw HR-leiderschapspositie een centrale rol in de dynamische en ambitieuze fase waarin het bedrijf zit. Als strategisch HRM-expert ondersteun je het DT/MT bij HR thema’s en de organisatieontwikkeling vraagstukken.

Afdelingshoofd HR Consultants

Profiel

  • Geeft op een inspirerende wijze leiding aan de medewerkers van het team HR Consultants (11 medewerkers);
  • Is verantwoordelijk voor de transitie waarbij de HR Consultants volwaardige businesspartners van het management en de leidinggevenden worden;
  • Zorgt voor consistentie in het toepassen van richtlijnen, wet- en regelgeving, waarbij de HR Consultants de leidinggevenden ondersteunen;
  • Zorgt samen met de collega’s voor adequate informatievoorziening over HR beleid en managementinformatie;
  • Identificeert zich met onze kernwaarden: (Samenwerken, Ondernemen, Respecteren, Betrokkenheid, Eerlijkheid, Waardering, Flexibiliteit);
  • Rapporteert aan de directeur HRM.

Functie-eisen en competenties

  • Een afgeronde HBO opleiding of academische opleiding die past bij de functie;
  • Ruime ervaring en bewezen successen in het vakgebied van Human Resources en ervaring met veranderingstrajecten en organisatieontwikkeling;
  • Leidinggevende ervaring in en affiniteit met een omvangrijke en complexe organisatie;
  • Ervaring met het uitdragen van een HRM-visie, het vertalen van strategie in beleid en het zorgdragen voor de uitvoering en monitoring hiervan;
  • Een kritische, op verbetering gerichte attitude;
  • Een samenwerkingsgerichte teamplayer;
  • Kennis van actuele HR-ontwikkelingen (zoals bijvoorbeeld: trends in HRM en organisatieontwikkeling);
  • Ervaring met HRM-(informatie)systemen, HR analytics en het vormgeven van effectieve en efficiënte HRM-processen;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving;
  • Is organisatiesensitief; begrijpt hoe de organisatie functioneert en onderkent de invloed en gevolgen van besluiten;
  • Is ontwikkelingsgericht; stimuleert en motiveert medewerkers en stuurt op het behalen van beoogde resultaten.

VDL Nedcar biedt jou:

Een uitdagende fulltime functie in een gedreven, no-nonsense-organisatie waarbinnen jij je kunt ontwikkelen en waarin jouw competenties ten volle worden benut. Je krijgt de unieke kans om bij te dragen aan de realisering van ons eindproduct in een omgeving waarbinnen samenwerking en ondernemerschap centraal staan. Verder kun je rekenen op:

  • Een fulltime dienstverband.
  • Een marktconform salaris.
  • Goede arbeidsvoorwaarden conform de cao Metalektro.
  • Een innovatieve werkomgeving, waar ondernemerschap wordt aangemoedigd.
  • Meer dan voldoende doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Solliciteren?

Voel jij je aangesproken? Herken jij je in het profiel en voldoe je aan de functie-eisen? Dan hebben wij een topfunctie voor je in ons bedrijf met aansprekende HR projecten en klantvragen.

Graag ontvangen wij je cv en motivatie voor deze vacature!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

VDL Nedcar in een notendop

VDL Nedcar te Born is één van de meest geavanceerde autofabrikanten van Europa. Door een sterk geautomatiseerd productieproces met meer dan 1.500 robots en de inzet van zo’n 6.000 medewerkers wordt een kwalitatief topproduct afgeleverd aan diverse klanten in de automotive industrie. Sinds de start in 1967 zijn ruim 5 miljoen auto’s (DAF, Volvo, Smart, Mitsubishi, MINI, BMW) in Born geproduceerd. Momenteel bouwt VDL Nedcar als onafhankelijk autoproducent voor BMW de MINI Cabrio, MINI Countryman en BMW X1. Naast de serieproductie van personenauto’s worden er ook persdelen voor diverse klanten geproduceerd.

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!

Top