Deze vacature is niet meer beschikbaar

Oog voor talent en het vinden van de juiste mensen past erg goed bij jou. Dat doe je graag samen met een professioneel team van 16 recruitment collega's! Samen zijn we verantwoordelijk voor het structureel werven, screenen en selecteren van de beste medewerkers voor onze 66 VDL-bedrijven in Nederland.

Corporate Recruiter Techniek

Wat je bijdraagt als Corporate Recruiter (fulltime)

We hoeven jou niets meer te vertellen over recruitment, het werven en selecteren van de juiste mensen. Dat doe je al een aantal jaren met veel plezier. Je weet hoe je bouwt aan een netwerk van goede technische kandidaten en zorgt voor goed en regelmatig contact met je interne klanten. Als sparringpartner voorzie jij je klant van advies bij het wervingsproces en ben je regelmatig bij hen op locatie te vinden. Samen met het team en onze collega's van arbeidsmarktcommunicatie werken we toe naar het behalen van onze doelstellingen. “Kracht door samenwerking” is niet voor niets een van onze kernwaarden. Je krijgt een eigen portefeuille van VDL-bedrijven waarvoor je de vacatures behartigt en waarmee jij als partner zorgdraagt voor de werving van de juiste mensen. Daarnaast bestaat je functie uit:

Schrijven van wervende vacatureteksten en deze plaatsen, beheren en monitoren op onze werken-bij-VDL website;
Uitgebreid screenen van sollicitaties (je voert geen fysieke sollicitatiegesprekken);
Voordragen van geschikte kandidaten aan je collega's, de vacaturehouders bij de VDL-bedrijven, en opvolgen hiervan;
Proactief zoeken naar geschikte kandidaten;
Vertegenwoordigen VDL Groep op wervingsevents.

Wie ben je:

Je gaat elke dag met plezier naar je werk! Met jouw vakkennis en expertise zorg je voor klanttevredenheid en veel nieuwe collega's bij onze VDL-bedrijven. Je hebt een winnaarsmentaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je begrijpt de impact van onze afdeling op de gehele organisatie en je weet op professionele en overtuigende wijze de juiste mensen te vinden voor je interne klanten. Je bent ook een echte teamspeler en je helpt graag je collega’s. Daarnaast beschik je over:

Een hbo opleiding en/of werk- en denkniveau;
Minimaal 3-5 jaar ervaring in uitzenden, detacheren, recruitment en/of werving & selectie;
De volgende competenties: ondernemend, resultaatgericht, kwaliteitsgericht;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
De voorkeur gaat uit naar iemand die fulltime beschikbaar is, 28-32u behoort ook tot de mogelijkheden.

We bieden:

Uitdagend werk, informele sfeer, een hoog niveau van eigen verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden jezelf professioneel te ontwikkelen. Je standplaats is Breda of Eindhoven, beiden is een optie. Daarnaast ben je regelmatig bij andere VDL-bedrijven te vinden. Bovendien ontvang je:

Een goed salaris, tussen €2700-4200,- bruto per maand;
Een jaarcontract om mee te starten;
25 vakantiedagen en 13 adv dagen;
Beschikbaarheid poolauto;
Winstdeling;
Een goede pensioenregeling;
Jaarlijks diverse leuke uitjes en sportieve activiteiten;
Interne doorgroeimogelijkheden;
Diverse collectiviteitsregelingen;
Personeelsaanbiedingen.

Past dit bij hoe jij je werkdag voor je ziet?

We zien je sollicitatie graag tegemoet! Voor meer informatie bel met Lieke Broos, 06-53882975. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het bedrijf:

VDL is een bedrijf dat met twee voeten op de (bedrijfs)vloer staat. Een informele, open sfeer, aanpakken, samenwerken en durven ondernemen zijn kenmerken die bij de no-nonsense cultuur van VDL Groep horen. Je krijgt alle kansen om jouw resultaatgerichte aanpak te tonen door de grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid die je krijgt binnen je functie.

VDL Nederland is het hoofdkantoor van miljardenbedrijf VDL Groep met ongeveer 15.000 medewerkers wereldwijd. VDL Nederland is een belangrijke schakel voor alle VDL-bedrijven. Hier zijn namelijk alle specialistische stafafdelingen ondergebracht, zoals Financiën, Digitalisering, Arbo & Milieu en Veiligheid, Communicatie, Inkoop en een uitgebreide HR-afdeling met experts op het gebied van Verzuim, Recruitment, HR en Salarisadministratie.

#LI-CM2