Deze vacature is niet meer beschikbaar

Ben jij de specialist op het gebied van verzuim en iemand die graag verantwoordelijk wil zijn voor het uitdragen van ons verzuimbeleid? Wil jij ons helpen bij de doorontwikkeling en professionalisering van het verzuimbeleid en sparringpartner zijn voor diverse belanghebbenden binnen de organisatie? Dan zijn we bij VDL Nederland op zoek naar jou in de rol van Verzuimcoördinator!

Verzuimcoördinator

Wat ga je doen als Verzuimcoördinator bij VDL Nederland?

In deze rol ben jij de schakel tussen leidinggevenden, P&O adviseurs en Verzuimcoaches van VDL Nederland. Je ondersteunt leidinggevenden en HR-Consultants met de verzuimbegeleiding en brengt de daarmee samenhangende schadelast terug op basis van het zogenoemde eigen regiemodel.

Verzuimpreventie en verzuimbegeleiding van de medewerkers naar werkhervatting staat centraal. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en uitvoeren van alle werkzaamheden rondom (complex) verzuim en de verplichtingen in kader van Wet Verbetering Poortwachter.

In het proces heb jij een centrale, coachende rol waarbij je de medewerkers, leidinggevenden, HR-Consultants en andere betrokken professionals adviseert en ondersteunt.

Jouw taken:

• Je begeleidt het proces vanaf de 6e week ziekte tot en met de herstelmeldingen.
• Voert regie op spreekuurcontacten, draagt zorg voor de inhuur van arbeidsdeskundigen en re-integratiebedrijven;
• Coacht leidinggevenden ten aanzien van taken op het gebied van verzuimbegeleiding;
• Je vertaalt nieuwe wet- en regelgeving tijdig naar het interne verzuimbeleid binnen VDL Nederland;
• Voert een efficiënte en adequate administratie en zorgt ervoor dat dossiers voldoen aan de regel- en wetgeving;
• Draagt zorg voor administratieve handelingen, zoals het plannen van afspraken en versturen van uitnodigingen;
• Genereert rapportages en bent sparringpartner voor HR, leidinggevenden, verzuimcoaches, medewerkers en bedrijfsartsen.

Jouw profiel:

Vanzelfsprekend ben jij integer en ga jij op gepaste wijze om met vertrouwelijke informatie. Je hebt daarbij een goede dosis empathisch vermogen, bent ondernemend en beschikt over overtuigingskracht. Daarnaast breng jij mee:

• Een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management of een aanverwante opleiding;
• Je hebt 3-5 jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een productieomgeving;
• Je durft mensen aan te spreken op gedrag  en verantwoordelijkheden;
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Je bent 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Werken bij VDL Nederland betekent dat je onderdeel bent van het internationale industriële familiebedrijf VDL Groep, waar continuïteit hoog in het vaandel staat. Samenwerken op een professionele manier in een informele, no-nonsense omgeving waar open communicatie de boventoon voert. Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden wij je ook:

• een marktconform salaris
• een jaarlijks winstdeling
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen
• een goede pensioenregeling
• volop persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen
• een jaarlijks VDL-feest met alle collega's van de VDL Groep
• interne doorgroei mogelijkheden
• diverse collectiviteitsregelingen
• personeelsaanbiedingen
• deelname aan sportactiviteiten

Interesse?

Is je interesse gewekt en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor deze vacature!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het bedrijf:

Hou je van werken in een dynamische organisatie, met veel variatie en diversiteit? En ben jij dienstverlenend? Vanuit het hoofdkantoor in Eindhoven worden alle bedrijven binnen VDL Groep ondersteund door VDL Nederland op het gebied van financiele en juridische zaken, sociale zaken (HR, verzuimcontrole en salarisadministratie), (arbeidsmarkt)communicatie, ICT, milieu en veiligheid en subsidies. Het werk binnen VDL Nederland is veelzijdig; zo ben je betrokken bij de vele verschillende vestigingen van VDL Groep. Met ongeveer 130 collega's werken we in een informele sfeer binnen een vlakke organisatiestructuur met korte lijnen en open communicatie. Daarnaast bieden we jou ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap. Bij ons is geen dag hetzelfde, dus ben jij flexibel en kun je snel schakelen? Ben jij daarnaast een echte teamspeler? Dan zien we graag jouw motivatie tegemoet!